一、依據高雄市政府教育局 111 年 1 月 11 日高市教人字第 11130286200 號函辦理。

二、資深優良教師獎勵分為 40 年、 30 年、 20 年及 10 年四類(服務年資計算至 111 年 7 月 31 日止)，獎勵金額分別為 10,000 、 8000 、 6,000 及 4,000 元不等。

三、本校 111 年資深優良教師初審合於奬勵資格人員如下（屆時以報局核定為準）：

(一)服務滿 40 年：無。

(二)服務滿 30 年：江Ｏ慧、蘇Ｏ惠等 2 人。

(三)服務滿 20 年：羅Ｏ芳、楊Ｏ華、劉Ｏ芳等 3 人。

(四)服務滿 10 年：陳 O 紃、卓 O 玎、林 O 雯等 3 人。

四、前項名單如有錯誤或有符合本年受獎資格而漏列者，請於 1 月 27 日(週四)下班前洽本室更正。

五、擬報人員應填「資深優良教師推薦表」，由人事室依案存資料先行初填表內各項資料，並請各師繳交相關佐證資料（人事室將個別 line 知）。

六、前開推薦表備妥後將印出送各師核對簽名，經提會審議並經校長核准後，報局核辦。

七、資深優良教師年資採計注意事項：

(一)「連續」係指前後職務之離職與到職之｢月份｣連續未曾中斷，例舉如下：

1.於 7 月 2 日離職， 8 月 31 日到職者，年資連續。

2.於 6 月 30 日離職， 8 月 1 日到職者，年資中斷。

(二)代理教師年資：須為 3 個月以上之長期代理，於代理當時已取得｢合格教師資格｣，且依規定敘薪有案，於補實後，前後任教期間｢連續｣未曾中斷。

(三)最近十年考核結果未達成績優良(考列 4 條 3 款)年資採計情形，彙整如下：

1.仍視為成績優良：

(1)患重病請病假超過規定。

(2)全年度因公傷病未到校服務。

2.扣除後補足十年：因請事病假合計超過規定者，扣除該未達成績優良年資，｢補足｣十年成績優良年資。

3.重新起算達連續十年成績優良：除上開 2 類情形，應重新起算連續達十年成績優良年資(總服務年資不需重新起算)，並於年資屆滿各該年屆時，始得申請資深優良教師獎勵。(參照教育部 102 年 3 月 4 日臺教師(一)字第 1020028892B 號函)

(四)曾任教育局國民教育輔導團課程督學之服務年資得併計資深優良教師年資。

(五)幼兒園教師曾任教保員年資不得併計資深優良教師年資。

(六)曾借調至教育局全時支援期間，經同意該段年資得採計者，請檢附教育局核定公文。

八、檢附「各級學校資深優良教師獎勵要點」及「各級學校資深優良教師釋例彙編」各乙份(如附件),請參考。