一、本次修法重點如下：

1. 本法第 10 條第 2 項所稱服務成績優良之條件。（修正條文第 5 條）

2. 專科以上學校教師辦理本法第 12 條之輔導遷調之規定。（修正條文第 6 條）

3. 本法所稱解聘、不續聘或停聘之定義。（修正條文第 7 條）

4. 本法所稱體罰之定義。（修正條文第 8 條）

5.教師評審委員會審議解聘、不續聘、停聘、資遣案件時，應分別適用或準用行政程序法有關陳述意見及申請閱覽、抄寫、複印或攝影有關資料或卷宗之相關規定。（修正條文第 9 條）。

6.軍警校院及矯正學校確認本法第 14 條第 1 項第 4 款至第 6 款或第 15 條第 1 項第 1 款及第 2 款情形時，得由其他依法令組成之相關委員會辦理。（修正條文第 10 條）

7. 教師評審委員會依本法第 15 條第 2 項規定審議之事項。（修正條文第 11 條）

8.學校不得逕以教師有一定違反聘約行為，即予以解聘或不續聘。（修正條文第 12 條）

9.本法第 16 條第一項所稱其情節以資遣為宜者之定義。（修正條文第 13 條）

10.本法第 18 條第 2 項所稱不得在學校任教之內涵。（修正條文第 14 條）

11.教師有本法第 21 條各款情事之一者，學校應提請教師評審委員會審議是否應另作解聘、不續聘或終局停聘之決定。（修正條文第 15 條）

12.本法第 22 條第一項所稱知悉之日之定義。（修正條文第 16 條）

13.本法第 26 條第 5 項所稱教師解聘、不續聘或終局停聘案尚在處理程序中之定義。（修正條文第 17 條）

14.經主管機關核定或命令停辦學校，因故無法組成校級教師評審委員會時，學校應請主管機關推薦校外人士，與校內人員共同組成，審議教師資遣案。（修正條文第 18 條）

15.申請退休或資遣之教師涉有本法第 14 條第一項、第 15 條第一項、第 16 條第 1 項或第 18 條第 1 項所定情形時，學校之處理程序。(修正條文第 19 條)

16.本法修正施行前教師解聘、不續聘、停聘及資遣案尚未生效者，於本法修正施行後之處理規定。(修正條文第 27 條)

二、檢附相關資料如附件。